Técnico Superior de Segurança no Trabalho

PROGRAMA DE FORMAÇÃO

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543 Horas | Formação Obrigatória

A Mediática – Tecnologias para a Educação promove a Formação Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
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Requisitos
Licenciatura

CERTIFICADOS
Será considerada frequência com aproveitamento sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 0 a 20 valores), e tenha registado uma frequência efectiva igual ou superior a 80% da carga horária total do curso.
A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação.
O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
– A assiduidade ser igual ou superior a 80% do total de horas da ação de formação;
– O comportamento adequado (tendo em atenção os seguintes parâmetros: participação, responsabilidade, relações interpessoais e pontualidade).

EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

DIREÇÃO PEDAGÓGICA
Dra. Ana Monteiro

1
Técnico Superior de Segurança no Trabalho
543 horas

Módulo 1: Introdução ao curso l 3 horas

Apresentação

Expetativas

Problemas Sentidos

Análise da Programação

Consenso Geral

Módulo 2: Legislação, regulamentos e normas de segurança, higiene e saúde do trabalho l 48 horas

Noções de direito comunitário - Conceitos jurídicos: diretivas, decisões e regulamentos comunitários

Leis, decretos-lei, decretos regulamentares e portarias

Normas vinculativas e normas de recomendação

Noções de legislação laboral - Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativo à gestão de um sistema de prevenção na empresa

Organização e funcionamento dos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho

Legislação relativa à elaboração de planos detalhados de prevenção e proteção

Legislação de âmbito setorial - Legislação relativa à segurança e saúde de grupos particularmente vulneráveis

Legislação relativa à prevenção de acidentes graves

Legislação aplicável ao licenciamento industrial e à segurança de produtos

Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais

Módulo 3: Psicossociologia do trabalho l 20 horas

Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais - Intervenção psicossocial: alterações na organização do trabalho, alterações no indivíduo

O "stress": conceito, fatores de risco, avaliação do risco, consequências, medidas preventivas

O erro humano: conceito, causas e consequências, medidas preventivas

Módulo 4: Noções de estatística e fiabilidade l 27 horas

Obtenção, análise e classificação de amostras

Tratamento estatístico de amostras - Intervalos de confiança

Conceito de fiabilidade

Probabilidade de falhas associadas a equipamentos e sistemas

Módulo 5: Técnicas de informação, de comunicação e de negociação l 20 horas

Elementos da arquitetura tecnológica e da arquitetura da informação

Tipos de informação

Técnicas de informação, de comunicação e de negociação

Metodologias e técnicas adequadas para avaliação da qualidade e eficácia da informação e comunicação

Técnicas de conceção de normas internas - Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na prevenção de riscos profissionais

Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção / elaboração de instrumentos de informação

Técnicas de utilização de suportes de informação

Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em função dos diversos públicos-alvo

Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais - Metodologias e técnicas de comunicação individual e grupal

Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação

Domínios, conteúdos e momentos dos registos a efetuar

Técnicas de organização de arquivo e gestão de arquivo

Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias

Princípios e técnicas de liderança, orientadas para a coordenação de equipas de trabalho

Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos profissionais

Módulo 6: Higiene do Trabalho l 60 horas

Princípios e domínios da Higiene do Trabalho

Noções de toxicologia

Metodologias e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos agentes: químicos

Metodologias e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos agentes: físicos

Metodologias e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos agentes: biológicos

Módulo 7: Conceção e Gestão da Formação l 20 horas

Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos-alvo

Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação

Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas

Técnicas de utilização de equipamentos de formação

Técnicas de avaliação dos formandos - Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação

Módulo 8: Segurança do Trabalho l 68 horas - Princípios e domínios da Segurança do Trabalho

Causa e consequências dos acidentes de trabalho - Avaliação e controlo dos riscos associados a locais e postos de trabalho

Avaliação e controlo dos riscos associados a equipamentos de trabalho

Avaliação e controlo dos riscos associados à armazenagem, utilização e eliminação de produtos químicos perigosos

Avaliação e controlo dos riscos associados ao transporte mecânico de cargas

Avaliação e controlo dos riscos associados ao transporte manual de cargas

Avaliação e controlo dos riscos associados a atividades e operações particularmente perigosas

Avaliação e controlo de riscos elétricos

Avaliação e controlo de risco de incêndio e explosão

Avaliação e controlo de riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos

Metodologias para conceção de listas de verificação a partir de diplomas legais, normas técnicas, códigos de boas práticas, informação técnica e manuais de instruções dos equipamentos

Instrumentos de deteção e de medição de leitura direta no domínio da segurança e seus princípios de funcionamento

Módulo 9: Gestão das Organizações l 24 horas

Indicadores do desempenho da empresa

Princípios gerais de gestão

Componentes fundamentais dos processos produtivos

Principais elementos da natureza das empresas e outras organizações produtivas e da sua estrutura organizativa e económica – financeira

Principais funções da gestão

Modelos e formas de organização do trabalho

Órgãos e formas de consulta e participação dos trabalhadores

Principais elementos caraterizadores das condições de trabalho

Princípios e as técnicas de planeamento

Sistemas de gestão da qualidade e ambiente

Módulo 10: Ergonomia l 27 horas

Conceito, objetivos e metodologia de estudo

Noções de fisiologia (trabalho muscular)

Antropometria

Conceção de postos de trabalho

Conceção de equipamentos de trabalho

Interface homem-máquina

Fatores ambientais de incomodidade

Sistemas de iluminação

Trabalho com ecrãs de visualização

Organização do trabalho

Organização do tempo de trabalho

Módulo 11: Organização da Emergência l 30 horas

Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de planos de emergência

Critérios de dimensionamento de recursos humanos

Critérios de localização e dimensionamento de vias e saídas de emergência

Critérios de localização e dimensionamento de equipamentos de combate, de evacuação e de primeiros socorros

Equipamentos de proteção individual e respetivas caraterísticas

Entidades e organismos responsáveis pela proteção civil

Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios de dimensionamento

Módulo 12: Avaliação de Riscos Profissionais l 26 horas

Conceitos e terminologia relativos ao processo de avaliação de riscos

Metodologias de avaliação dos riscos

Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de conceção

Metodologias e técnicas de identificação de perigos

Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos

Técnicas de análise indutivas e dedutivas

Critérios e valores de referência contemplados nomeadamente na legislação, na normalização e nos códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais

Módulo 13: Controlo de riscos profissionais l 24 horas

Princípios gerais de prevenção

Medidas de prevenção e de proteção - Medidas de engenharia

Medidas organizacionais

Medidas de informação e de formação

Medidas de proteção coletiva: critérios de seleção, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção coletiva

Equipamentos de proteção individual

Critérios de utilização, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção individual

Sinalização de segurança: critérios de seleção, instalação e manutenção

Medidas de prevenção e proteção adequadas à fase do projeto

Medidas de prevenção e proteção em situação de perigo grave e imediato

Critérios para a programação da implementação de medidas

Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de prevenção

Metodologias e técnicas para avaliação do grau de cumprimento de procedimentos

Critérios de avaliação do custo e benefício das medidas de prevenção e de proteção

Técnicas de avaliação da eficácia das medidas

Módulo 14: Gestão da Prevenção l 26 horas

Conceitos de trabalho, saúde, perigo, risco, acidente, acidente grave, incidente, doença profissional, doença relacionada com o trabalho, condições de trabalho, prevenção, prevenção integrada, proteção, avaliação de riscos, controlo de riscos

Medicina do trabalho: conceitos básicos, objetivos e funções

Glossário de termos equivalentes em francês e inglês

Indicadores de segurança, higiene e saúde no trabalho

Custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho, doenças profissionais, absentismo

Indicadores estatísticos de sinistralidade e de doenças profissionais

Metodologias de análise de custo/benefício

Critérios de avaliação de propostas

Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais

Planos de prevenção

Competências e capacidades dos organismos da rede

Âmbitos, metodologias e técnicas de auditorias e de inspeções

Sistemas e critérios de qualidade relativos aos recursos existentes no mercado

Elementos e conteúdos a contemplar nos cadernos de encargos

Critérios de seleção de recursos externos

Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção de riscos profissionais

Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos trabalhadores

Sistema de qualificação dos vários técnicos e especialistas na área da prevenção de riscos profissionais

Interfaces na intervenção dos vários técnicos e especialistas

Princípios de ética e de deontologia aplicáveis aos profissionais da prevenção dos riscos profissionais

Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos legais

Módulo 15: Formação em Contexto Real de Trabalho l 120 horas

OBJETIVO GERAL

Pretende-se que, no final do curso de formação, os formandos tenham adquirido as competências necessárias ao exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho, de acordo com o respetivo perfil profissional. Pretende-se ainda:

Dotar técnicos superiores com as competências necessárias para coordenar, controlar e assegurar a implementação e desenvolvimento, nos locais de trabalho, de serviços de prevenção e de proteção contra riscos profissionais, num quadro de promoção da melhoria das condições de trabalho e da competitividade económica ajustada às mutações tecnológicas.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Como objetivos específicos, pretende-se que no final da ação de formação os (as) formandos (as) sejam capazes de:

  • Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de risco;
  • Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
  • Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de protecção;
  • Coordenar tecnicamente as actividades de segurança e higiene no trabalho;
  • Participar na organização do trabalho;
  • Gerir o processo de utilização de recursos externos nas actividades de prevenção e de protecção;
  • Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
  • Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
  • Dinamizar a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa e da participação dos trabalhadores. 

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Inscrito: 105 estudantes
Duração: 543 horas
Sessões de Formação: 1