Liderança e Criatividade

Percurso de formação modular de 125h no âmbito do programa Lisboa 2030 para empregados e desempregados residentes na área metropolitana de Lisboa

125 horas

E-learning

Sobre o curso

Potencie a sua capacidade de liderar, inspirar e encontrar novas soluções!

Este percurso foi pensado para quem pretende desenvolver competências essenciais de liderança, criatividade, inteligência emocional e gestão de equipas. Aprenda a comunicar melhor, motivar pessoas, gerir desafios e utilizar o pensamento criativo para encontrar soluções eficazes em diferentes contextos profissionais.

Invista nas suas competências e prepare-se para liderar com mais confiança, criatividade e impacto.

Programa Curricular

Dividido em 5 módulos desenhados para elevar o seu perfil profissional.

Conceitos de criatividade e inovação; barreiras e estímulos à criatividade; técnicas de geração e seleção de ideias; identificação e análise de problemas; métodos de resolução de problemas; tomada de decisão; avaliação e implementação de soluções.
Princípios e estilos de liderança; papel e competências do líder; fundamentos e processo de coaching; definição de objetivos; escuta ativa e questionamento; feedback construtivo; acompanhamento do desempenho; desenvolvimento do potencial individual e das equipas.
Conceitos de carreira e desenvolvimento profissional; papel da liderança na gestão de carreiras; identificação de competências e potencial; definição de objetivos e planos de desenvolvimento; mobilidade e progressão profissional; acompanhamento e feedback; alinhamento entre expectativas individuais e objetivos organizacionais.
Conceito e dimensões da inteligência emocional; identificação e compreensão das emoções; autoconhecimento e autorregulação; motivação; empatia; competências sociais; comunicação e gestão das relações; gestão emocional em situações de pressão e conflito.
Funções e estilos de liderança; dinâmica e desenvolvimento de equipas; definição de objetivos e responsabilidades; motivação e fatores motivacionais; comunicação em equipa; delegação; gestão do desempenho; feedback; prevenção e gestão de conflitos; promoção da coesão e do compromisso.