Trabalhador Designado
40 Horas | 170 €
Mínimo 12 formandos por ação
A Mediática – Tecnologias para a Educação promove a Formação de Trabalhador Designado, curso reconhecido pela ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho.
DESTINATÁRIOS
Responsáveis de pequenas e médias empresas, cujo setor de atividade não seja de risco elevado, e/ ou seus colaboradores que pretendam exercer as funções de trabalhador designado de Segurança e Higiene no Trabalho, conforme o disposto na Lei n.º 102/2009.
Todos os interessados em adquirir conhecimentos e competências profissionais na área da Segurança e Higiene no Trabalho.
CERTIFICADOS
Será considerada frequência com aproveitamento sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 0 a 20 valores), e tenha registado uma frequência efectiva igual ou superior a 80% da carga horária total do curso.
A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação.
O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
– A assiduidade ser igual ou superior a 80% do total de horas da ação de formação;
– O comportamento adequado (tendo em atenção os seguintes parâmetros: participação, responsabilidade, relações interpessoais e pontualidade).
EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.
DIREÇÃO PEDAGÓGICA
Dra. Ana Monteiro
COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
Dra. Helena Ferreira
Dra. Susana Teixeira
ESTRUTURA PROGRAMÁTICA
Módulo 1: Conceitos básicos sobre segurança, higiene e saúde no trabalho, 5 horas
- Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais
- Quadro legal básico em matéria de Prevenção de Riscos Profissionais
Módulo 2: Riscos gerais e a sua prevenção, 15 horas
- Riscos relacionados com as Condições de Segurança;
- Riscos relacionados com o meio ambiente de Trabalho;
- Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral;
- Sistemas elementares de controlo de riscos proteção coletiva e individual;
- Noções básicas de atuação em emergências e evacuação;
- Primeiros socorros;
- Controlo da saúde dos trabalhadores.
Módulo 3: Elementos básicos de gestão da prevenção de riscos, 10 horas
- Organização da Prevenção na Empresa;
- Organismos Públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Módulo 4: Riscos específicos e a sua prevenção no sector correspondente à atividade da
empresa, 5 horas
- Caracterização do Sector;
- Estatísticas de sinistralidade e/ou de morbilidade do sector;
- Legislação aplicável;
- Riscos específicos;
- Prevenção dos riscos específicos.
OBJECTIVO GERAL
Aquisição de conhecimentos que permitam o exercício da atividade de trabalhador designado de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHT) de acordo com a legislação em vigor.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
No final da ação de formação os formandos serão capazes de:
Módulo 1:
- Estabelecer um modelo conceptual e legislativo que vise a Prevenção de Riscos Profissionais;
Módulo 2:
- Proporcionar habilitações que permitam a realização de avaliações elementares de riscos e, para cada caso, estabelecer medidas de Prevenção do mesmo tipo e compatíveis com o seu grau de formação;
- Preparar o trabalhador para participar nas ações de emergência e primeiros socorros mediante a aplicação das respetivas técnicas.
Módulo 3:
- Analisar a forma de gerir a Prevenção de Riscos Profissionais na empresa, nos seus dois componentes básicos: o sistema de gestão da Prevenção e o tipo de recursos humanos e materiais que irão desenvolver as atividades de Prevenção;
- Identificar e conhecer os organismos públicos nacionais e internacionais mais importantes relacionados com a Segurança, a Higiene e a Saúde no Trabalho.
Módulo 4:
- Reconhecer e aplicar os conhecimentos adquiridos ao nível dos riscos profissionais e da sua prevenção no setor de atividade da empresa.
